Recuperar demanda de empleo

Diálogos de la fao en bruselas sobre las oportunidades de recuperación

Se prevé que las ocupaciones de apoyo a la atención sanitaria sean las que más rápido crezcan en términos de empleo entre todos los grupos ocupacionales. También se prevé que las ocupaciones de cuidados y servicios personales y las relacionadas con la preparación y el servicio de alimentos experimenten un rápido crecimiento del empleo, principalmente debido al crecimiento de la recuperación tras el bajo nivel de empleo del año base 2020.

Se prevé que varias de las ocupaciones sanitarias de más rápido crecimiento, como los enfermeros, los fisioterapeutas y los asistentes médicos, experimenten una fuerte demanda a medida que se utilicen cada vez más modelos sanitarios basados en el trabajo en equipo para prestar servicios sanitarios.

Presentación del informe de la ocde creación de empleo y economía local

“Sin protección para los trabajadores más vulnerables, la pandemia está agravando las consecuencias de la desigualdad social y económica”, subrayó Chatib Basri, economista de alto nivel y ex ministro de Economía, durante el seminario web de la OIT celebrado el 11 de noviembre bajo el título “Tendencia futura del mundo del trabajo y la SST después de la pandemia”.

En esta dinámica, Chatib hizo hincapié en la necesidad urgente de que los trabajadores de todos los sectores se adapten a las condiciones rápidamente cambiantes del mundo del trabajo. Así, destacó que la necesidad de recualificación y mejora de la mano de obra para apoyar una sólida recuperación económica y un futuro pospandémico era una condición sine qua non.

También hizo hincapié en la necesidad de proporcionar un mayor acceso a los servicios de protección social, a la educación y a los sistemas sanitarios, así como a la alfabetización digital y a las infraestructuras para todos, especialmente para los grupos vulnerables. “Esta es la clave para prosperar en el futuro post-pandémico”, añadió.

La protección social, recordó, tiene que cubrir al menos al 70% de la población total de Indonesia y debe concentrarse en los grupos vulnerables para cerrar progresivamente las brechas de protección. Liberar las oportunidades para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) con conocimientos y habilidades adecuadas para la digitalización y la alfabetización financiera también ayudaría a la economía de Indonesia a volver a crecer.

El empleo juvenil y el sostenimiento económico de américa latina

En la semana del 23 al 29 de agosto, hubo un total de 1,66 millones de anuncios de empleo activos en el Reino Unido, según el último Jobs Recovery Tracker de la Recruitment & Employment Confederation (REC). En las últimas cinco semanas se han registrado las cifras semanales más altas de anuncios de empleo desde mediados de diciembre de 2020.

El número de nuevos anuncios de empleo que se publican cada semana se ha mantenido alto desde principios de junio. La semana pasada se publicaron 193.000 nuevos anuncios de empleo en el Reino Unido. Este alto nivel de demanda continúa mientras muchos sectores se encuentran con una escasez de trabajadores disponibles y las empresas luchan por contratar personal.

“La demanda de trabajadores sigue siendo muy alta en toda la economía y no muestra signos de debilitamiento. Con las empresas de los sectores de la alimentación, la logística y la hostelería, especialmente presionados, empezando a prepararse para las Navidades, los próximos meses podrían ser difíciles, incluso con un gran número de personas que salen de las vacaciones en agosto y septiembre.

“Conviene recordar que parte de esta situación podría ser a corto plazo. Un gran número de personas están encontrando un nuevo trabajo después de la pandemia, a medida que la economía se reestructura. Pero ese reajuste llevará tiempo, y hay buenos indicios que sugieren que el mercado seguirá siendo estrecho durante algunos años, incluso si la crisis actual pasa. Las empresas contratantes deben evaluar sus planes de personal y determinar cómo van a atraer y retener al personal que necesitan en los próximos meses y años. Las empresas de contratación son las más indicadas para ayudar en esta tarea, ya que son expertas en la materia. Pero los empresarios también necesitan que el Gobierno trabaje con ellos de forma práctica y cooperativa en lo que respecta a las competencias, el desempleo y los cambios en materia de inmigración para poder superar esta crisis”.

China tiene una “brecha de recuperación” entre su sentimiento económico

Las figuras 1 y 2 ilustran el impacto de la pandemia en el mercado laboral.1 La figura 1 representa los cambios acumulados en el empleo de las Estadísticas de Empleo Actual (CES) en la crisis actual, en la Gran Recesión y en todas las demás recesiones posteriores a la Segunda Guerra Mundial. Entre marzo y abril de 2020 se perdieron más del doble de puestos de trabajo de los que se perdieron durante todo el periodo 2007-09, y sólo un tercio de esos empleos se recuperaron rápidamente en mayo y junio, en gran parte gracias a la recuperación de los trabajadores despedidos. Todavía no está claro lo rápido que se recuperará el empleo. El mercado laboral tardó más de 5 años en recuperarse tras el final de la Gran Recesión. La tasa de desempleo de 2007, inferior al 5%, no volvió a verse hasta 2016 y, según los cálculos de Harris Eppsteiner, Jason Furman y Wilson Powell III, la relación empleo-población ajustada por edad no se recuperó hasta 20182.

El gráfico 2 representa las tasas de desempleo en la crisis actual, en la Gran Recesión y en todas las demás recesiones posteriores a la Segunda Guerra Mundial. Cada línea comienza en un pico de actividad económica, según la Oficina Nacional de Investigación Económica, y termina cuando el empleo supera el nivel registrado en ese pico3.