¿Qué es un accidente laboral? ¿Qué debe hacer la empresa ante este hecho? ¿Y el empleado? Conocer todas las respuestas ayudará a poder actuar de forma adecuada si se es víctima de un accidente laboral.
Cuando el trabajador acude a la empresa, no espera en ningún momento ser víctima de un accidente laboral.
Cada empresa debe dar a sus trabajadores un espacio seguro con ayuda de diferentes herramientas que permitan que los empleados realicen su labora con la protección necesaria para evitar cualquier tipo de accidentes.
Aunque las empresas traten de ofrecer un lugar de máxima seguridad a sus trabajadores, la realidad es que, a veces, pueden surgir problemas que deriven de un accidente laboral.
Ante un accidente de trabajo surgen diferentes preguntas que un Abogado accidente de trabajo en Murcia puede contestar, y es que a raíz del accidente se debe llevar a cabo una investigación que permita depurar responsabilidades y que permita al trabajador hacer valer sus derechos.
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A que se llama accidente de trabajo
Es esencial conocer lo que se llama accidente de trabajo y cuando se está ante esta situación, para poder hacer cumplir las obligaciones y los derechos que tanto empresa como trabajador puedan tener ante estas situaciones complicadas.
Los accidentes de trabajo, como norma general, suelen ocurrir mientras el trabajador está realizando sus tareas dentro de la empresa.
Cada puesto que hay dentro de una fábrica, almacén u oficina, cuentan con ciertos riesgos para los que son necesarios enseñar y equipar a los empleados con todo tipo de herramientas de seguridad para garantizar al máximo posible su protección.
A pesar de ello, puede que, en algunas circunstancias, el trabajador tenga alguna clase de accidente, como hacerse un corte grave al utilizar una máquina, una caída, un golpe o un problema muscular debido un sobreesfuerzo mientras hace su tarea.
También se tiene como accidente laboral, aquellos que ocurren durante el trayecto de casa al trabajo y viceversa. En estos casos puede deberse a un accidente en la carretera mientras se va o se vuelve del lugar de trabajo.
La responsabilidad de la empresa
Ante un accidente laboral, la empresa debe disponer de una Mutua que esté a disposición de los trabajadores para que en caso de accidente puedan ser atendidos de forma inmediata.
Cuando ocurre un accidente, las primeras atenciones suelen ser las más importantes, pues depende de ofrecer una atención especializada rápida, el que las heridas o efectos que puedan tener sean menores.
Es esencial que la Mutua sepa que va a atender un accidente de tipo laboral y tratar de ofrecer la mejor explicación posible de cómo ha ocurrido.
Lo que debe hacer el trabajador
Cuando el accidente laboral es durante el trayecto a la empresa o de vuelta a casa tras el horario laboral, el empleado debe informar cuanto antes a la empresa de su estado.
Quizás, en esta ocasión, el accidentado será llevado al médico de urgencias más cercano en lugar de la Mutua de la empresa. Sin embargo, será esencial que se destaque en el informe médico que el paciente es un accidentado que entra dentro de lo que se conoce como accidente laboral.
Los derechos de la víctima
Toda la información sobre el accidente laboral debe ser recopilada para poder realizar un informe que aclare los hechos.
Los trabajadores víctimas de un accidente laboral, tiene derecho a recibir asistencia, baja médica, indemnizaciones y otras ayudas, para los cuales contar con el asesoramiento de un abogado especializado puede ser crucial.