Letra quiero aprender de ti

estoy aprendiendo de ti

Durante mucho tiempo, mi plan había sido siempre ser maestra de jardín de infancia. Pero cuando empecé mi carrera universitaria caí en ese grupo cada vez más numeroso de estudiantes universitarios que cambian de especialidad tres veces antes de graduarse. Me dejé llevar por mis familiares, mis compañeros y la economía, pero al final me di cuenta de que estaba invirtiendo mi educación en las áreas equivocadas por las razones equivocadas. No debería tratarse sólo de salarios y seguridad laboral. Necesitaba encontrar ese vínculo personal.

A los dieciocho años, es difícil ver toda tu vida desplegada ante ti. La universidad puede parecer a veces una fiesta, pero la realidad es que es uno de los momentos más decisivos de nuestras vidas. Nunca hay que desaprovecharla. Empecé a imaginar mi vida más allá de la universidad, lo que me parecía importante y el tipo de estilo de vida que quería al final. Empecé a pensar en las clases que realmente me interesaban, las que esperaba con impaciencia cada semana y a las que llegaba temprano sólo para poder conseguir un asiento en la parte delantera.

Un punto de inflexión para mí fue cuando seguí el consejo de un mentor del campus y me inscribí en un curso de exploración de carreras. Aprendí más sobre mí misma en esa clase que en todos los tres años que pasé en la universidad antes de tomarla. Me mostró que mi pasión era algo en lo que siempre había pensado, pero que nunca había considerado como una carrera. En el instituto, podía sentarme en la Oficina de Orientación durante horas y horas. Disfrutaba escuchando a los demás, oyendo y ayudando a la gente a superar sus dificultades.

quiero aprender inglés

Puede que te motive salir de deudas, ser económicamente independiente, tener más control sobre tu vida, pasar más tiempo con la familia, viajar más, centrarte más en tu pasión o reducir tu estrés (como yo).

La mayoría de la gente intenta diseñar su estilo de vida tomando como modelo a otra persona. Pero a mí esto me parece totalmente retrógrado. Creo que el diseño de estilo de vida consiste en aceptar quién eres y alinear tus necesidades con tu propósito, no en copiar a algún gurú online o “experto” en diseño de estilo de vida.

Especialmente si estás considerando trabajar para ti mismo, necesitas conocerte primero. No puedo decirte cuántos emprendedores construyen un negocio buscando más libertad, pero terminan completamente miserables porque construyeron un negocio fuera de la alineación con sus necesidades de trabajo.

Por ejemplo, mi periodo de máximo rendimiento en el trabajo se produce entre las 7 de la mañana y las 12 de la noche cada día. También prefiero una mezcla de trabajo por mi cuenta y la colaboración con otros algunas veces a la semana. Quiero que el valor de mi trabajo se base en la calidad de mi producción, no en la cantidad de tiempo que “dedico” a la oficina.

aprender contigo

Hola, estudiante de inglés, ¿necesitas motivación? Imagina que tienes un superpoder que te puede ayudar en muchas situaciones diferentes, o una llave mágica que puede abrir miles de puertas que antes estaban cerradas para ti. Ahora imagina que utilizas esta llave mágica para ir directamente a situaciones difíciles y ayudar a otras personas, resolver problemas importantes y conseguir que la gente se comunique bien.Con una llave así, ¡casi serías un superhéroe! Estas ideas pueden sonar bien, pero quizá quieras algunos ejemplos reales y contundentes de cómo puedes utilizar el inglés para mejorar tu vida. Descárgalo: Esta entrada del blog está disponible en un cómodo y portátil PDF que

aprender mucho de ti sinónimo

En la investigación que acabamos de realizar, descubrimos que los empleados que pasan tiempo en el trabajo aprendiendo tienen un 47% menos de probabilidades de estar estresados, un 39% más de probabilidades de sentirse productivos y exitosos, un 23% más de estar preparados para asumir responsabilidades adicionales y un 21% más de probabilidades de sentirse seguros y felices. Y cuanto más se aprende, más se es feliz.

Hablo de esto con frecuencia cuando imparto talleres sobre la experiencia del empleado. Por supuesto, queremos que el entorno de trabajo sea estupendo, pero, en última instancia, la experiencia del empleado tiene que ver con el trabajo. (Puede leer más sobre el “trabajo significativo” aquí).

En segundo lugar, considere la respuesta a la pregunta “¿qué le haría dejar su trabajo?”. Entre estos profesionales, afirman que su capacidad de aprender y crecer es aproximadamente dos veces más importante que conseguir un aumento de sueldo, y más de dos veces más importante que la relación con su jefe.

(Nota: en el Reino Unido la razón más importante para dejar el trabajo es “trabajar demasiado, ambiente de trabajo insalubre” y en la India la razón nº 1 es “no conseguir un aumento adecuado”. Esto da una idea de los problemas en esos países).