Paro por 6 meses trabajados

Prestaciones de desempleo en noruega

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

Fondo del seguro de desempleo de suecia

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El requisito de trabajo significa que debes haber trabajado al menos seis meses, con un mínimo de 60 horas por mes natural durante los últimos doce meses. Si no ha trabajado, por ejemplo, si ha estado estudiando a tiempo completo, si ha estado enfermo o si ha estado de baja por maternidad, puede cumplir el requisito de trabajo si hay trabajo más atrás en el tiempo.

La norma principal es 60 horas al mes durante seis meses. Si ha trabajado un total de 420 horas, al menos 40 horas al mes durante seis meses consecutivos, puede tener derecho a una indemnización en virtud de la norma alternativa.

Prestaciones para cónyuges en suecia

Los subsidios de desempleo en Suecia son pagos realizados por el Estado u otros organismos autorizados a los desempleados. Pueden dividirse en un régimen voluntario con una compensación relacionada con los ingresos hasta un determinado nivel, o un régimen global que proporciona un nivel inferior de ayuda básica.

Los “fondos de ayuda”, la primera forma de seguro de desempleo en Suecia, se crearon en la década de 1870. Están estrechamente vinculadas a los sindicatos. Desde la institución de las agencias locales de empleo en los años 30, y en medio del clima de las políticas keynesianas, el Estado comenzó a financiar las prestaciones de desempleo. Desde los años 40, el objetivo del seguro de desempleo era “proporcionar apoyo económico durante un “periodo de transición” en el que el individuo que perdía su empleo o dejaba de estudiar buscaba activamente un nuevo empleo”[1]. En 1948 se nacionalizaron las oficinas de empleo y se creó la Junta Nacional del Mercado de Trabajo como autoridad central, encargada también de supervisar los fondos de ayuda al empleo voluntario, subvencionados y controlados por los sindicatos. Desde 2004, esta última tarea es supervisada por la Junta de Asistencia al Desempleo.

Prestaciones de desempleo en ee.uu.

Todas las personas que trabajan en Suecia están cubiertas por el seguro de desempleo en forma de un seguro básico general. Si además está afiliado a una caja de desempleo, puede tener derecho a un seguro que cubre la pérdida de ingresos. Sólo tiene derecho al subsidio de desempleo si cumple determinados requisitos.

El seguro de desempleo sueco consta de dos partes: un seguro básico general y un seguro voluntario de pérdida de ingresos. Las dos partes se aplican tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los autónomos. El seguro básico sólo se abona a los solicitantes de empleo a partir de los 20 años. Para tener derecho a los subsidios de desempleo por pérdida de ingresos es necesario estar afiliado a una caja del seguro de desempleo.

Puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en el ámbito de actividad de la caja del seguro de desempleo en el momento de la solicitud. Si no trabaja en el momento de la solicitud, también puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si cumple los requisitos cuando trabajó por última vez.