Encontrar trabajo a los 50

cómo conseguir un empleo cuando no se ha trabajado en 20 años y se tiene más de 50 años

Casi la mitad de los boomers han ahorrado menos de 10.000 dólares para la jubilación. Por lo tanto, la necesidad financiera de seguir trabajando es real, y lo creas o no, trabajar después de la jubilación es una gran oportunidad. Independientemente de la situación en la que se encuentre, lo mejor es empezar por calibrar su situación financiera.

¿Cuánto tiempo puede mantener su estilo de vida actual? ¿Cuánto necesita en el futuro? La realidad es que probablemente no te contratarán con el rico salario que venías ganando. Es posible que quiera replantearse su edad de jubilación y también considerar cuándo cobrar la seguridad social.

Esto puede ser justo el impulso que necesita para considerar el tipo de trabajo que quiere hacer en esta etapa de la vida. Tal vez cambiar de campo le dé más satisfacción personal. Recuerda a Robert De Niro en la película El becario. Perder tu trabajo puede ser encontrar tu vida.

Necesitarás un tiempo de retraso para ponerte en marcha, así que asegúrate de considerar cuánto tiempo puedes aguantar sin un sueldo y sin beneficios. También puedes aceptar un trabajo a tiempo parcial mientras construyes tu negocio de forma paralela.

trabajos para personas de 50 años cerca de mí

Muchas de las personas con las que hablamos a la hora de reclutar sienten que no se les tiene en cuenta, a veces debido a la falta de presencia en línea en las redes sociales, lo que aumenta las posibilidades de ser detectados por los cazatalentos y los reclutadores. Otra cuestión que surge es la sensación de estar “fuera de onda”. Especialmente para aquellos que han perdido un puesto de trabajo de larga duración y sienten que se han quedado estancados y que el tiempo ha pasado por ellos.

Recuerda que algunos empleadores pueden discriminar, pero muchos no lo harán. No des por sentado que siempre es así: hay muchos buenos empleadores que no juzgan. No te desanimes si es tu segundo o tercer rechazo y no asumas que es por tu edad; el mercado laboral es duro. Si tienes miedo de tu edad, lo único que verán es tu miedo.

Dos cosas valiosas que poseen los solicitantes de empleo mayores de 50 años son la experiencia y los logros. Si destacas la profundidad y la amplitud de tu experiencia e incluyes los impactos positivos que tu permanencia ha tenido en la rentabilidad, las ventas, la eficiencia, la contención de costes o la productividad de tu empresa, estarás demostrando automáticamente el valor de tu experiencia.

san josé

Según los datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE.UU., las personas de entre 55 y 64 años tardan una media de dos semanas más en encontrar un empleo que los mayores de 20 años. (Las noticias son peores si se tiene 65 años o más, donde esta duración media del desempleo es 10 semanas mayor).

“Nuestra investigación muestra que los trabajadores con experiencia permanecen más tiempo en el trabajo o buscan un empleo por dos razones”, dice Susan K. Weinstock, Vicepresidenta de Programación de la Resistencia Financiera de AARP. “Desde el punto de vista financiero, necesitan el dinero y, en segundo lugar, les gusta su trabajo y lo encuentran satisfactorio y quieren seguir trabajando”.

“Cuando Bankrate preguntó a los estadounidenses que no estaban jubilados ni tenían una discapacidad permanente sobre sus ahorros para la jubilación, más de la mitad dijo que estaban por detrás de lo que deberían haber estado”, dice Mark Hamrick, analista económico senior de Bankrate.com. “En el caso de los miembros de la Generación X (de 39 a 54 años), el porcentaje era del 63%, y en el de los Boomers (de 55 a 73 años), el 54% decía estar atrasado en sus ahorros para la jubilación. No cabe duda de que muchas personas que, de otro modo, serían candidatas a la jubilación, intentan seguir trabajando porque creen que necesitan ingresos o para aumentar sus ahorros. Otros pueden optar por trabajar como medio para seguir comprometidos y activos”.

posibilidades de conseguir un trabajo a los 55 años

Convertirse en alguien fácilmente empleable a los 50 años (y más allá) requiere un conjunto de habilidades que puede y debe empezar a trabajar ya en sus primeros trabajos, incluso cuando acaba de cumplir los 20 años. También puedes retomar y empezar a pulir estos puntos fuertes, incluso si tienes 60 o 70 años cuando quieras encontrar trabajo. Hoy en día, la gente puede esperar tener hasta 11 trabajos a lo largo de su vida profesional. Haciendo un guiño al difunto Stephen Covey, puedes pensar en lo siguiente como los “Siete Hábitos de la Gente Altamente Empleable”.

Ninguna de las habilidades que recomendamos debe cultivarse en lugar de la competencia en el trabajo o la lealtad a las tareas; más bien son las cosas adicionales que le harán más deseable además de sus otras habilidades.

HÁBITO DE VIDA: Olvídate de las redes de contactos autoconscientes. En su lugar, concéntrese en hacer amigos y en ser un amigo. Interésate por los demás, recuerda sus historias, mantén el contacto, envía notas de agradecimiento y celebra los éxitos de la gente. Sé el amigo que te gustaría tener: leal, generoso y digno de confianza. Asume pequeños riesgos sociales: Invita a la gente a participar en algo, ofrécete a llevarla a casa, aprende a aceptar ayuda y sé generoso con tu tiempo.