Cuantos empleados publicos hay en españa

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¡Demasiados empleados públicos! El estribillo se escucha en la escena política casi con la misma frecuencia que la llegada de la primavera. El 22 de marzo, por ejemplo, los empleados públicos franceses salieron a la calle para protestar contra la reforma del sector público prevista por el gobierno. En el resto de Europa, los liberales siempre se quejan de que hay demasiados empleados en el sector público. Entonces, de un país a otro, ¿cuál es la magnitud del empleo público en Europa?

“Las comparaciones entre países desarrollados en relación con el empleo en el sector público son complicadas”, se lee en un esclarecedor documento publicado recientemente por France Stratégie. Lo que está en juego son las diferencias nacionales en cuanto al alcance del sector público de cada país. Sin embargo, el uso de una serie de indicadores permite hacer un retrato bastante completo de la situación. El primer indicador, el más básico, se obtiene comparando el número de empleados públicos, en sentido estricto, con el número de habitantes. Surgen diferencias sorprendentes: por ejemplo, hay tres veces más empleados públicos en Noruega que en Italia.

decenas de protestas contra el paquete de rescate de los bancos españoles

Utilizando la reciente Encuesta de Estructura Salarial 2010, este artículo examina las diferencias salariales entre el sector público y el privado en España a lo largo de toda la distribución salarial y la incidencia de la brecha de género en ambos sectores de la economía. En primer lugar, encontramos que existe una prima salarial positiva en el empleo del sector público que no se explica completamente por las características observables de los empleados. Además, esta prima se concentra en los trabajadores poco cualificados, mientras que los individuos altamente cualificados del sector público sufren una penalización salarial. En segundo lugar, la brecha de género es sustancialmente mayor en el sector privado. Por último, analizamos lo que ocurre en algunas actividades específicas, la Educación y la Salud humana y el trabajo social, donde coexisten en gran medida el sector público y el privado. Se discuten varias explicaciones para estos hallazgos, que son coherentes con la evidencia internacional disponible, y las posibles implicaciones del actual proceso de reducción del empleo en el sector público asociado a las medidas de austeridad.

Una menor discriminación se traduciría directamente en la existencia de una prima salarial. En cuarto lugar, el sector público podría tener especial interés en contratar trabajadores con un alto nivel de formación en comparación con las necesidades del sector privado, como forma de aumentar el prestigio de la administración pública (Holmlund, 1993). En cuarto lugar, una prima salarial podría simplemente reflectar la prevalencia peor

los empleados de una empresa de autobuses china aprenden español en cuba

España, cuya capital es Madrid, es una monarquía parlamentaria y la división de poderes está recogida en la Constitución española de 1978. Es miembro de la UE desde 1986 y forma parte de las Naciones Unidas, la OTAN y otras organizaciones internacionales, además de ser signataria del Protocolo de Kioto.

El Rey simboliza la continuidad histórica de España y es un factor de unidad para todos los españoles. Actúa como Jefe de Estado y como tal, arbitra y modera el funcionamiento regular de las instituciones y asume la máxima representación del Estado español en las relaciones internacionales.

Las Cortes Generales tienen el Poder Legislativo, y como tal, ejercen las funciones de legislar y controlar la acción del Gobierno, por lo que se componen de dos Cámaras elegidas por un periodo de 4 años mediante votación popular: el Congreso de los Diputados (350 miembros) y el Senado (264 miembros); esta última es la Cámara de representación territorial.

12k empleados de turismo y grupos de interés aprenden español

Los 2.595.575 empleados públicos se distribuyen entre las diferentes administraciones públicas de la siguiente manera: El 57,76% presta sus servicios en el sector público de las comunidades autónomas, el 19,80% en el sector público del Estado y el 22,43% en el sector público de las entidades locales.

Por otro lado, en el conjunto de las administraciones públicas, el 56% son funcionarios de carrera, el 22,4% es personal laboral y el resto del personal (funcionarios interinos, personal eventual y otro personal) representa el 21,60%.

El Sector Público del Estado cuenta hoy con 513.954 empleados públicos, 6.124 más que en el semestre anterior. De ellos, 231.760 pertenecen a la Administración General del Estado, personal de los ministerios y sus organismos, sin contar el personal de las Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Administración de Justicia.

Por otro lado, con el objetivo de una mayor transparencia y aprovechando los nuevos recursos que proporcionan las tecnologías de la información, se puede acceder por primera vez a todos los datos con los que se elabora este boletín, lo que facilitará a todos los interesados trabajar directamente con la información.