Calculo jubilacion regimen general

sistema de pensiones sueco para extranjeros

El TSERS es un plan de prestaciones definidas y la prestación que recibe al jubilarse se basa en una fórmula. Esta fórmula tiene en cuenta sus años y meses de servicio acreditable, su edad y su “compensación final media”, que es la media de su salario durante sus cuatro años consecutivos mejor pagados. Ni la experiencia de inversión de los activos del plan ni la cantidad aportada por usted y la Universidad, en su nombre, determinan directamente el importe de la prestación garantizada que recibirá en el momento de la jubilación.

Está obligado a aportar el 6% de su salario antes de impuestos (antes de los impuestos estatales y federales), ni más ni menos. El plan también se financia con las aportaciones de la Universidad, que van a parar al fondo general de pensiones. Las contribuciones comienzan el primer día de elegibilidad y las contribuciones retroactivas se deducen en una sola suma.

Todos los empleados permanentes a tiempo completo que trabajan 30 o más horas a la semana tienen la opción de elegir entre el TSERS o el Programa de Jubilación Opcional (ORP). Los empleados tienen 60 días naturales a partir de su fecha de empleo para completar la inscripción de jubilación en línea que se encuentra en ConnectCarolina>Self Service>My Benfeits>Benefits Enrollment (a la izquierda)>Mandatory Retirement Plans.    Si un empleado no completa la inscripción en línea para un plan de jubilación obligatorio en un plazo de 60 días naturales a partir de su fecha de contratación/fecha de elegibilidad, será automáticamente inscrito por defecto en TSERS. Una vez inscrito o por defecto en un plan de jubilación, esto es irrevocable.

edad de jubilación en suecia

La pensión básica se calcula en función de la antigüedad y del salario medio “alto-3”. Si se jubila con una renta vitalicia inmediata, también se le acreditan las bajas por enfermedad no utilizadas. Para determinar su antigüedad en el servicio para el cálculo, sume todos sus periodos de servicio acreditable y el periodo representado por su baja por enfermedad no utilizada, luego elimine cualquier parte fraccionada de un mes del total.

Su salario medio “alto-3” es el salario básico medio más alto que ha ganado durante 3 años consecutivos de servicio. Estos tres años suelen ser sus últimos tres años de servicio, pero pueden ser un período anterior, si su salario básico fue más alto durante ese período. Su salario base es el salario base que gana por su puesto. Incluye los incrementos de su salario por los que se retienen las retenciones de jubilación, como las tarifas por turno. No incluye los pagos por horas extraordinarias, primas, etc.

Su renta vitalicia se incrementará periódicamente en función de los aumentos por el coste de la vida que se produzcan después de su jubilación. Su aumento inicial por el coste de la vida se prorrateará en función del tiempo que lleve jubilado cuando se le conceda ese aumento por el coste de la vida.

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En este capítulo se describe el sistema de pensiones sueco, los distintos tipos de pensiones, las condiciones para obtenerlas y las normas de la UE. También se explica lo que debe hacer para averiguar la cuantía de su futura pensión sueca, que depende de muchos factores diferentes, y cómo solicitar una pensión.

¿En qué situación puedo solicitarla? En Suecia se obtienen diferentes tipos de pensión. La Agencia Sueca de Pensiones le ofrece una pensión pública que se basa en sus ingresos. La mayoría de las personas también reciben una pensión profesional de su empresa. Además, puede tener una pensión privada opcional.

Existe un límite a la renta pensionable utilizada para el cálculo de la pensión pública vinculada a los ingresos. El límite es 7,5 veces el importe de la base de ingresos, que se determina cada año. También existe una pensión de garantía si tiene una pensión de ingresos bajos o nulos, que es una prestación del artículo 58. La pensión de garantía se calcula en función de los periodos de residencia y de la cuantía de la pensión total basada en los ingresos.

importe de la pensión sueca

Su pensión básica se calcula en función de su antigüedad y del salario medio “alto-3”. Para determinar su antigüedad en el servicio para el cálculo, sume todos sus periodos de servicio acreditable y luego elimine cualquier parte fraccionada de un mes del total.

Su salario medio “alto-3” es el salario básico medio más alto que ha ganado durante 3 años consecutivos de servicio. Estos tres años suelen ser sus últimos tres años de servicio, pero pueden ser un periodo anterior, si su salario base era más alto durante ese periodo. Su salario base es el salario base que gana por su puesto. Incluye los incrementos de su salario por los que se retienen las retenciones de jubilación, como las tarifas por turno. No incluye los pagos por horas extraordinarias, primas, etc. (Si su servicio total fue inferior a 3 años, su salario medio se calculó promediando su salario básico durante todos sus períodos de servicio federal acreditable).

Si está casado, su prestación se reducirá para una prestación de supervivencia, a menos que su cónyuge haya dado su consentimiento para que elija una pensión de supervivencia inferior a la completa. Si el total de la(s) prestación(es) de supervivencia que elige es igual al 50% de su prestación, su anualidad se reduce en un 10%. Si el total es igual al 25%, la reducción es del 5%.