Tasas de desempleo en europa

Tasa de desempleo en europa por países

Alemania tiene una de las tasas de desempleo más bajas de la UE-27. El 3,3% de la población activa (de 15 a 74 años) estaba en paro en octubre de 2021. Las tasas de desempleo más bajas se registraron en Chequia (2,6%) y los Países Bajos (2,9%).

En la UE-27, un total de 14,3 millones de ciudadanos estaban sin empleo en octubre de 2021. Esto representa una tasa de desempleo del 6,7%. La tasa de desempleo desestacionalizada de la zona del euro fue del 7,3% y siguió siendo superior a la de la UE. La mayor tasa de desempleo se registró en España (14,5%) y Grecia (12,9%)

La tasa de desempleo juvenil fue del 15,9% en la UE. Las tasas más bajas se observaron en Alemania (6,5%) y los Países Bajos (6,9%), mientras que las más altas se registraron en Grecia (33,2%), España (30,3%) e Italia (28,2%).

Más información sobre el mercado laboral alemán en la sección nacional correspondiente de la web. Las tasas de desempleo fueron publicadas por la Oficina de Estadística de la UE, Eurostat, de acuerdo con las normas de la OIT.

Tasa de desempleo en europa 2020

Esta página muestra una tabla con valores reales, cifras de consenso, previsiones, estadísticas y gráficos de datos históricos para – Tasa de desempleo. Esta página proporciona los valores de la Tasa de Desempleo reportados en varios países de Europa. La tabla contiene los valores actuales de la Tasa de Desempleo, las publicaciones anteriores, los máximos y mínimos históricos, la frecuencia de publicación, la unidad y la moneda de referencia, así como enlaces a los gráficos de datos históricos.

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Tasa de desempleo en europa por países 2021

Los datos de desempleo de hoy quitan brillo a las recientes afirmaciones de que la crisis de la eurozona ha terminado. La amenaza inmediata para la moneda única ha remitido, pero los políticos y los responsables políticos siguen enfrentándose a una economía enferma. Iniciativas como la unión bancaria o el programa de compra de bonos del BCE pueden mantener unida la eurozona, pero no ofrecen la esperanza de un crecimiento inmediato.

Una vez más, la tasa más alta se registró en España, con un 26,6%, seguida de Grecia, con un 26% (registrado en septiembre de 2012). Según Eurostat, la tasa de desempleo aumentó en 18 de los Estados miembros de la UE, descendió en siete y se mantuvo estable en Dinamarca y Hungría.

Las cifras de Eurostat también muestran el desempleo juvenil y los últimos datos sugieren que la situación ha empeorado. La tasa de desempleo juvenil de noviembre de 2012 fue del 23,7% en la UE, frente al 22,2% de noviembre de 2011.

La última publicación muestra que 26,06 millones de personas en toda la Unión Europea estaban desempleadas en noviembre de 2012, un aumento de 154.000 personas respecto al mes anterior. En comparación con noviembre de 2011, el desempleo ha aumentado en 2,012 millones de personas.

Tasa de desempleo eurostat

La estadística refleja la tasa de desempleo desestacionalizada en los estados miembros de la Unión Europea en julio de 2021. La tasa de desempleo desestacionalizada en España en julio de 2021 fue del 14,6 por ciento.La tasa de desempleo representa la proporción de desempleados sobre el total de empleados potenciales disponibles en el mercado laboral.

La tasa de desempleo es una medida importante de la salud económica de un país o región, y a pesar de que los niveles de desempleo en la Unión Europea han descendido ligeramente desde el máximo alcanzado a principios de 2013 , siguen siendo altos, especialmente en comparación con lo que eran las tasas antes de que comenzara la recesión mundial en 2008. Esto confirma el continuo estancamiento de los mercados europeos, que golpea con especial dureza a los jóvenes en busca de empleo, que luchan por competir con trabajadores de más edad y experiencia por un puesto de trabajo, sufriendo bajo tasas de paro que duplican las del desempleo general.

Algunas empresas, como Microsoft y Fujitsu, han creado miles de puestos de trabajo en algunos de los países que tienen tasas de desempleo especialmente nefastas, creando un faro de esperanza. Sin embargo, algunos sectores, como el de las tecnologías de la información, se enfrentan al problema del déficit de trabajadores cualificados en la mano de obra local desempleada, y tienen que contratar a trabajadores del extranjero en lugar de ayudar a disminuir las tasas de desempleo locales. Este desajuste de competencias no tiene una solución rápida, ya que los trabajadores necesitan tiempo para reciclarse y cubrir las vacantes en los crecientes puestos de trabajo basados en la ciencia, la tecnología o la ingeniería, y muy pocos estudiantes eligen titulaciones que les ayuden a obtener estos puestos.