Pension minima de jubilacion para empleadas de hogar

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En 2019, uno de cada tres adultos mayores recibió ingresos de planes de pensiones de empresas privadas o sindicatos, planes de pensiones del gobierno federal, estatal o local, o pensiones de jubilación ferroviaria, militares o de veteranos. La mediana de las prestaciones de pensiones privadas de las personas de 65 años o más fue de 10.788 dólares al año. La mediana de las prestaciones de pensiones del gobierno estatal o local era de 22.662 dólares al año.

En 2014, la mediana de los ingresos de las unidades de jubilados (sin ingresos laborales) de 65 años o más con pensiones y Seguridad Social era más del doble de los ingresos de las unidades de jubilados que solo recibían Seguridad Social.

Planes de pensiones de la Iglesia. Los empleados cubiertos por planes de pensiones eclesiásticos no gozan de las protecciones básicas que tienen prácticamente todos los demás trabajadores del sector privado que participan en planes de pensiones. Lea nuestras hojas informativas para saber más.

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El proceso y los criterios utilizados para fijar un salario mínimo para los trabajadores domésticos deberían ser los mismos que los utilizados para todos los demás trabajadores (véase el capítulo 5). El artículo 3 del Convenio núm. 131 orienta sobre los criterios básicos que deberían utilizarse al establecer un salario mínimo para cualquier grupo de trabajadores:

(a) las necesidades de los trabajadores y de sus familias, teniendo en cuenta el nivel general de los salarios en el país, el coste de la vida, las prestaciones de la seguridad social y el nivel de vida relativo de otros grupos sociales;

Los efectos particulares en el sector del trabajo doméstico deberían considerarse, al igual que para todos los demás sectores de la economía, en los análisis realizados por el país en cuestión para fijar un salario mínimo nacional. Sin embargo, en algunos países, los trabajadores domésticos están excluidos de las encuestas. Deberían considerarse medidas para incluirlos en la recopilación de datos (véase la Nota Técnica 1 para más ejemplos).

En general, el salario mínimo de los trabajadores domésticos es y debe fijarse utilizando el sistema predominante en el país en cuestión. Cuando exista un salario mínimo nacional, esta protección debería extenderse a los trabajadores domésticos. Cuando se fijen salarios sectoriales, se debe adoptar un enfoque sectorial, observando el principio de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.

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Los trabajadores domésticos suelen vivir y trabajar en el hogar de su empleador, cuidando a los miembros del hogar o gestionando la residencia privada del empleador.      Algunos trabajadores domésticos están exentos de ciertas partes del Código de Normas Laborales.

Los trabajadores domésticos están empleados principalmente para realizar actividades como la limpieza, el lavado, la cocina, la jardinería y otras actividades similares, en la residencia privada del empleador.    También son trabajadores domésticos (incluidas las niñeras que viven en el domicilio del empleador) los que cuidan o supervisan a un miembro del hogar del empleador mientras éste reside en él.

Los trabajadores domésticos que trabajan más de 12 horas semanales están cubiertos por todos los aspectos del Código de Normas Laborales, aunque tienen derecho a un periodo de descanso semanal más largo que la mayoría de los demás empleados.

Los trabajadores domésticos que trabajan menos de 12 horas semanales y las personas que cuidan o supervisan a un miembro del hogar en la residencia de su empleador, pero que no viven con él, no están cubiertos por la mayoría de los aspectos del Código de Normas de Empleo, excepto los permisos no remunerados y el empleo de niños.    Encontrará más información en las hojas informativas sobre los empleados jóvenes y los permisos no remunerados

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Este capítulo describe el sistema de pensiones sueco, los diferentes tipos de pensión, las condiciones para obtenerlas y las normas de la UE. También se explica lo que debe hacer para averiguar la cuantía de su futura pensión sueca, que depende de muchos factores diferentes, y cómo se solicita la pensión.

¿En qué situación puedo solicitarla? En Suecia se obtienen diferentes tipos de pensión. La Agencia Sueca de Pensiones le ofrece una pensión pública que se basa en sus ingresos. La mayoría de las personas también reciben una pensión profesional de su empresa. Además, puede tener una pensión privada opcional.

Existe un límite a la renta pensionable utilizada para el cálculo de la pensión pública vinculada a los ingresos. El límite es 7,5 veces el importe de la base de ingresos, que se determina cada año. También existe una pensión de garantía si tiene una pensión de ingresos bajos o nulos, que es una prestación del artículo 58. La pensión de garantía se calcula en función de los periodos de residencia y de la cuantía de la pensión total basada en los ingresos.