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“En la reunión de nuestro capítulo local de Bogleheads, hubo una acalorada discusión sobre la Seguridad Social, en concreto, sobre si debería contarse como un bono en tu asignación de activos. Mi opinión es que no es realmente un activo porque no se puede vender. Pero una de las personas más experimentadas de nuestro grupo fue enfática al afirmar que es un error dejar la Seguridad Social fuera de un análisis de asignación de activos y que debería contarse como un bono porque proporciona pagos predecibles”.
La Seguridad Social es un activo. Es cierto que no es un activo líquido (es decir, no se puede vender). Pero incluso los activos no líquidos aparecen en los balances. Lo mismo ocurre con las rentas vitalicias. Son activos, aunque no sean líquidos.
Hay muchas diferencias entre a) tener una prestación mensual de 2.000 dólares de la Seguridad Social a la edad de jubilación (es decir, un flujo de ingresos con un valor actual de unos 350.000 dólares) y b) tener 350.000 dólares en bonos en su cuenta de corretaje.
Por ejemplo, ¿clasifica su casa como una acción, porque su valor sube y baja considerablemente con el tiempo? ¿O la clasifica como un bono, porque le paga “intereses” en el sentido de que no tiene que pagar un alquiler cada mes? (Espero que la respuesta sea obvia: no es ni una acción ni un bono, porque es una casa).
El dietilenglicol (DEG) es un compuesto orgánico con la fórmula (HOCH2CH2)2O. Es un líquido incoloro, prácticamente inodoro e higroscópico con un sabor dulzón. Es un dímero de cuatro carbonos del etilenglicol. Es miscible en agua, alcohol, éter, acetona y etilenglicol.[1] El DEG es un disolvente muy utilizado.[2] Puede ser un contaminante en los productos de consumo; esto ha provocado numerosas epidemias de envenenamiento desde principios del siglo XX.[1]
El DEG se produce mediante la hidrólisis parcial del óxido de etileno. Dependiendo de las condiciones, se producen cantidades variables de DEG y glicoles relacionados. El producto resultante son dos moléculas de etilenglicol unidas por un enlace éter[3].
“El dietilenglicol se obtiene como un coproducto con el etilenglicol (MEG) y el trietilenglicol. La industria opera generalmente para maximizar la producción de MEG. El etilenglicol es, con mucho, el mayor volumen de los productos de glicol en una variedad de aplicaciones. La disponibilidad de DEG dependerá de la demanda de derivados del producto primario, el etilenglicol, más que de las necesidades del mercado de DEG”[4].
Agradecimientos: Este artículo es posible sólo como resultado de los esfuerzos constantes de la Junta de Fideicomisarios de la Seguridad Social y su personal en la producción de un informe altamente profesional e informativo cada año. Se agradece especialmente a Karen Glenn, de la Oficina del Actuario Jefe, su inestimable revisión y edición del artículo. Además, Michael Leonesio, David Weaver y Jason Fichtner, de la Oficina de Política de Jubilación e Invalidez, hicieron comentarios críticos y constructivos sobre el borrador que contribuyeron sustancialmente al producto final.
Como resultado de los cambios introducidos en la Seguridad Social en 1983, se espera que las prestaciones se paguen íntegramente y de forma puntual hasta 2037, año en el que se prevé que se agoten las reservas del fondo fiduciario.1 En el momento en que se agoten las reservas, se espera que los impuestos continuos sean suficientes para pagar el 76% de las prestaciones programadas. Por lo tanto, el Congreso tendrá que hacer cambios en las prestaciones programadas y en las fuentes de ingresos del programa en el futuro. La Junta de Fideicomisarios de la Seguridad Social proyecta que los cambios equivalentes a una reducción inmediata de las prestaciones de alrededor del 13 por ciento, o un aumento inmediato del tipo impositivo combinado sobre la nómina del 12,4 por ciento al 14,4 por ciento, o alguna combinación de estos cambios, serían suficientes para permitir el pago completo de las prestaciones programadas para los próximos 75 años.
Todo el programa gestionado por la Administración de la Seguridad Social (SSA) se conoce como Programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI). Hay que tener en cuenta que existen dos fondos: uno para los jubilados -el Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Supervivencia (OASI)- y otro para los discapacitados -el Fondo Fiduciario del Seguro de Discapacidad (DI)-. La situación financiera de cada uno de ellos es muy distinta, con diferentes soluciones posibles para arreglar los problemas financieros.
La Seguridad Social se diseñó durante la Gran Depresión como una red de seguridad para garantizar que nunca más nos encontremos con personas mayores viviendo bajo los puentes, como era habitual entonces. Se diseñó como un seguro, y los pagos de la Seguridad Social se llaman “prestaciones”.
Las prestaciones de la Seguridad Social se basan en un sistema de reparto. Eso significa que los trabajadores actuales pagan impuestos a la Seguridad Social, mientras que los jubilados actuales obtienen prestaciones basadas en esos ingresos fiscales y en los ingresos obtenidos de los bonos del fondo fiduciario.
La preocupación relacionada con esa estructura de reparto es que la enorme generación del baby boom (personas nacidas entre 1946 y 1964) creará una crisis porque muchos empezarán a cobrar la Seguridad Social. Para el año 2031, cuando los boomers más jóvenes cumplan 67 años, habrá 75 millones de personas mayores de 65 años, casi el doble de los 39 millones que tenían esa edad en 2008. Esto cambiará la proporción entre los jubilados que cobran prestaciones y los trabajadores que cotizan al sistema.