Faro de vigo ofertas de trabajo

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ENTREVISTA I “Tenemos el sol , las empresas, la cadena de valor y ahora las medidas”, afirma hoy nuestro director general, Joan Groizard, en la portada de elDiario.es. Una entrevista realizada el miércoles tras publicarse la Hoja de Ruta del #Autoconsumo. ️ bit.ly/3qHo79h

2021 fue un año de locos, mucho trabajo que se tradujo en éxitos extraordinarios. Estoy increíblemente agradecido por ello y doy las gracias de todo corazón a mi equipo. Con este espíritu entro en el nuevo año y espero con ilusión el 2022. Estad atentos a #MeyerBurger y a nuestra transformación, merecerá la pena. #readytoshine

Este es el último día de 2021. Menudo año para #MeyerBurger: lleno de oportunidades y retos como puedes ver en nuestra presentación anual. Y mientras el año viejo se acerca a su fin, esperamos con gran expectación el comienzo del nuevo año. Feliz 2022! https://lnkd.in/dVg8kJb5 #solarpv #solarenergy #renewableenergy #photovoltaics #klimachance

#TechAndTrends | La empresa suiza de tecnología solar ☀️ Meyer Burger Technology AG anunció la apertura de una planta de producción de módulos solares de alto rendimiento en Arizona. Se trata de su primera fábrica en Estados Unidos y también la primera fuera de Europa.

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El anuncio fue publicado en la web de anuncios clasificados Mil Anuncios el pasado martes, diciendo que un pub de Sanxenxo buscaba una nueva camarera que tuviera “buenos pechos y una mínima experiencia”.

“Buscamos camareras atractivas, simpáticas, trabajadoras, con don de gentes, buenos pechos y mínima experiencia”, decía el anuncio, que ya ha sido retirado, según las capturas de pantalla publicadas en las redes sociales.

Una mujer habría respondido al anuncio antes de que se mencionara que los “pechos bonitos” eran un requisito, y dijo que le pidieron que hiciera una entrevista por Skype llevando sólo su ropa interior y le dijeron que le darían una alta compensación por tener “encuentros ocasionales” con el gerente, informó el periódico La Voz de Galicia.

Pero el martes, la responsable de Igualdad de la Xunta, Sandra Fernández, presentó una denuncia ante la Guardia Civil para que se investigue quién puso la oferta de trabajo “machista e intolerable”.

Las dos mujeres que respondieron al anuncio también han presentado denuncias y la Guardia Civil investiga ahora el caso en busca de sospechosos en otras partes del país, informó el jueves el periódico Faro de Vigo.

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ENTREVISTA I “Tenemos el sol , las empresas, la cadena de valor y ahora las medidas”, afirma hoy nuestro director general, Joan Groizard, en la portada de elDiario.es. Una entrevista realizada el miércoles tras publicarse la Hoja de Ruta del #Autoconsumo.

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2021 fue un año de locos, de mucho trabajo que se tradujo en éxitos extraordinarios. Estoy increíblemente agradecido por ello y doy las gracias de todo corazón a mi equipo. Con este espíritu entro en el nuevo año y espero el 2022. Permanezcan atentos a #MeyerBurger y a nuestra transformación, valdrá la pena.

Este es el último día de 2021. Menudo año para #MeyerBurger: lleno de oportunidades y retos, como puedes ver en nuestra presentación anual. Y como el año viejo está llegando a su fin, miramos con gran expectativa el comienzo del nuevo año. ¡Feliz 2022!

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Muchas empresas de la comunidad gallega y muchas de ellas con presencia internacional, hemos abierto nuestras puertas a estudiantes, recién titulados y otras personas que buscan un cambio en su carrera profesional o, simplemente, conocer algunas nuevas oportunidades que ofrece el mercado laboral más cercano.

Este proceso de selección ha estado abierto desde principios de 2019 y sigue abierto a día de hoy. Durante la Feria, muchas de las empresas asistentes participaron en un programa de conferencias públicas donde tuvieron la oportunidad de hablar de sus áreas de trabajo y sus programas de contratación. Otros participantes se presentaron directamente desde sus stands, donde dieron la bienvenida a todos los asistentes, promoviendo la interacción entre empresas y visitantes.

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Consideramos que ha sido un gran éxito la asistencia a este evento, ya que hemos entrado en contacto con varios perfiles interesantes para nuestra organización y, como resultado, en las próximas semanas se realizarán algunas entrevistas para seleccionar a aquellos candidatos que mejor se ajusten al perfil buscado, permitiéndonos, como el año pasado, ampliar nuestro equipo.