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Significa que el personal a tiempo completo recibirá la totalidad de las 500 libras y el personal que trabaje a tiempo parcial recibirá una proporción de la cantidad total en función del tiempo que haya trabajado. Así, alguien que trabaje el 50% de las horas a tiempo completo recibirá 250 libras, por ejemplo.
Si recibe otras “prestaciones heredadas”, su derecho podría verse afectado. Si su derecho finaliza, no podrá volver a solicitar estas prestaciones y tendrá que solicitar el Crédito Universal en su lugar si sigue necesitando ayuda.
El reembolso de los préstamos para estudiantes se basa en los ingresos semanales o mensuales del prestatario como proporción del umbral de reembolso anual, que actualmente es de 19.390 libras para el año fiscal 20-21 (Plan 1). Por lo tanto, los prestatarios escoceses que se acojan a los préstamos estudiantiles del Plan 1 reembolsarán el 9% de cualquier ingreso que supere la tasa semanal de 372 libras o la tasa mensual de 1.615 libras. Cualquier estudiante cuyos ingresos anuales totales no superen el umbral de reembolso anual (19.390 libras) podrá solicitar a la Student Loans Company la devolución de la cantidad. El umbral de reembolso anual para los prestatarios escoceses aumentará a 25.000 libras a partir del ejercicio fiscal 21-22, en abril de 2021.
pago de la bonificación del nhs 2021
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Si percibe dos ayudas de asistencia social (por ejemplo, una ayuda para familias monoparentales y la prestación de asistencia domiciliaria o una ayuda para cuidadores de media cuantía, además de su ayuda principal), obtendrá la paga extra de Navidad por ambas ayudas.
Según el Ministerio de Protección Social, si recibe una ayuda para la búsqueda de empleo, sólo tendrá derecho a la bonificación de Navidad si su solicitud ha sido pagada durante 104 días o más o si ha recibido una combinación de ayudas que reúnen los requisitos durante 312 días.
La mayoría de las leyes en Irlanda son ampliamente conocidas, ya que son bastante sencillas y es de esperar que tenga problemas por infringirlas. Sin embargo, hay algunas leyes menos conocidas que, si se infringen, pueden ponerle en aprietos
paga extra de covid para los trabajadores
Si está percibiendo la prestación por búsqueda de empleo y anteriormente estaba percibiendo la paga de desempleo por pandemia (PUP), tendrá derecho a la paga extra de Navidad si ha estado percibiendo su paga durante al menos 12 meses (312 días). El tiempo que haya estado cobrando la PUP se tendrá en cuenta a la hora de obtener el derecho.
En 2021, la paga extra de Navidad será el 100 % de su paga semanal normal (incluidos el incremento por vivir solo, la compensación insular y el incremento para mayores de 80 años). La paga extra de Navidad no incluye el subsidio de combustible. La cuantía mínima de la paga extra de Navidad es de 20 euros.
Si percibe dos ayudas de asistencia social (por ejemplo, una ayuda para familias monoparentales y la compensación de cuidados a domicilio o una compensación de cuidados a medias, además de su ayuda principal) obtendrá la bonificación de Navidad por ambas ayudas.
En el caso de la compensación por cuidados domiciliarios (DCA), que se abona mensualmente, la bonificación es el 100% de la cuantía semanal de la DCA. La parte de la bonificación correspondiente a la DCA se calcula independientemente de las demás ayudas. Así, por ejemplo, si recibe la cuantía completa de la DCA por un hijo, el 100% de la cuantía semanal es de 71,20 euros.
La paga extra de Navidad de las pensiones y prestaciones sociales semanales se abonará en la semana comprendida entre el 6 y el 10 de diciembre de 2021. Si es beneficiario de la prestación de asistencia domiciliaria (DCA), la paga extraordinaria se abonará junto con la mensualidad de diciembre de 2021, que vence el 21 de diciembre.
La paga extra de Navidad de 2021 será el 100% de su pensión o prestación semanal habitual, lo que significa que todos los beneficiarios que reúnan los requisitos recibirán un importe de la paga extra igual a su pago semanal habitual, además del pago semanal habitual. El pago mínimo de la paga extra de Navidad es de 20 euros. En 2017 la paga extra de Navidad era el 85% de la paga semanal normal. En 2018, volvió a ser del 100% y fue del 100% en 2019 y 2020.
Si está recibiendo un pago por búsqueda de empleo, tendrá derecho a la bonificación de Navidad si: su solicitud ha sido pagada durante 312 días o más, o ha estado recibiendo una combinación de pagos calificados durante 312 días. El tiempo de percepción de la ayuda de desempleo por pandemia se incluye en el período de carencia del demandante de empleo.