Que porcentaje de la base de cotizacion se cobra en la jubilacion

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La Agencia Sueca de Pensiones administra y paga la pensión pública nacional que consta de varias partes diferentes: la pensión de ingresos, el complemento de la pensión de ingresos, la pensión de prima y la pensión de garantía. La pensión pública nacional se paga mientras viva.

Cuanto más tiempo decida trabajar, mayor será su pensión mensual durante el resto de su vida. Esto se debe a que la pensión se paga durante menos años, pero también a que usted sigue ganando para su pensión. La evolución de los salarios en Suecia y la prima de los fondos de pensiones que haya elegido también afectan a su pensión.

Si ha nacido entre 1938 y 1953, también puede incluirse una pensión complementaria en su pensión pública nacional. Si ha nacido en 1937 o antes, su pensión pública nacional se compone de una pensión complementaria, un complemento de pensión de ingresos y una eventual pensión de garantía.

Incluso si está de baja por maternidad o paternidad, si estudia con becas de estudio, si realiza el servicio obligatorio (enseñanza básica en el servicio militar), si recibe una indemnización por enfermedad o actividad o si percibe un subsidio de desempleo, recibirá una compensación de su pensión por parte del Estado.

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Las aportaciones al plan de jubilación suelen calcularse en función de la remuneración de los afiliados. Por ejemplo, puede decidir aportar el 10% de la remuneración de cada participante a su plan SEP. Esta fórmula funciona para determinar las asignaciones de los empleados, pero sus propias aportaciones son más complicadas. No puede simplemente multiplicar su beneficio neto en el Anexo C por el 10%.

Usted calcula el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (SE) utilizando el importe de sus ganancias netas del trabajo por cuenta propia y siguiendo las instrucciones del Anexo SE, Impuesto sobre el Trabajo por Cuenta Propia. Sin embargo, debe hacer ajustes a sus ganancias netas del trabajo por cuenta propia para llegar a la cantidad de “compensación del plan” que debe utilizar para determinar la contribución/deducción del plan para usted.

Usted utiliza su remuneración del plan para calcular el importe de su propia contribución/deducción. Tenga en cuenta que su retribución del plan y el importe de su propia contribución/deducción del plan dependen el uno del otro: para calcular uno, necesita el otro (se trata de un cálculo circular). Una forma de hacerlo es utilizar un tipo de aportación al plan reducido. Puede utilizar la Tabla y Hojas de Trabajo para los Autónomos (Publicación 560) para encontrar el tipo reducido de contribución al plan para calcular la contribución y la deducción del plan para usted.

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Este capítulo describe el sistema de pensiones sueco, los diferentes tipos de pensión, las condiciones para obtenerlas y las normas en la UE. También se explica lo que debe hacer para averiguar la cuantía de su futura pensión sueca, que depende de muchos factores diferentes, y cómo se solicita la pensión.

¿En qué situación puedo solicitarla? En Suecia se obtienen diferentes tipos de pensión. La Agencia Sueca de Pensiones le ofrece una pensión pública que se basa en sus ingresos. La mayoría de las personas también reciben una pensión profesional de su empresa. Además, puede tener una pensión privada opcional.

Existe un límite a la renta pensionable utilizada para el cálculo de la pensión pública vinculada a los ingresos. El límite es 7,5 veces el importe de la base de ingresos, que se determina cada año. También existe una pensión de garantía si tiene una pensión de ingresos bajos o nulos, que es una prestación del artículo 58. La pensión de garantía se calcula en función de los periodos de residencia y de la cuantía de la pensión total basada en los ingresos.

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Los principios de la inkomstpension y de la pensión por prima son sencillos. Una parte de sus ingresos anuales se reserva en dos cuentas diferentes. La pensión se calcula en función de la cantidad de dinero que tenga en su cuenta en el momento de solicitar la pensión, y de cuántos años más se espera que viva a partir de ese momento.

El sistema nacional de pensiones funciona de forma muy parecida al ahorro ordinario en el banco. La comparación se aplica a las dos partes del sistema relacionadas con los ingresos, la inkomstpension y la pensión de prima. Cada año, los asegurados, sus empleadores y, en algunos casos, el gobierno central, pagan las cotizaciones a la pensión. Las cotizaciones se ingresan en dos cuentas separadas, una para la inkomstpension y otra para la pensión de jubilación. Los ahorros crecen a lo largo de los años en función de las cotizaciones abonadas y del “tipo de interés” aplicable a cada cuenta. El extracto que se envía cada año en el Sobre Naranja permite a los asegurados ver la evolución de sus cuentas de inkomstpensión y de pensión superior de año en año. Cuando el asegurado se jubila, el flujo de pagos se invierte, y la inkomstpensión y la pensión por prima se desembolsan para el resto de la vida del asegurado.