Cuando se cobran los 100 euros por madre trabajadora

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Alemania tiene una larga tradición de creación y mantenimiento de sólidos programas sociales. Incluso teniendo en cuenta su excepcional compromiso social a lo largo de su historia, Alemania tiene actualmente una tasa de natalidad extremadamente baja (1,3 nacimientos por mujer). Este hecho mantiene vivos los “debates sobre la familia” en el Bundestag (Cámara Baja del Parlamento alemán), lo que hace que los políticos se esfuercen constantemente por encontrar formas de promover familias más numerosas y una proporción de natalidad/mortalidad más equilibrada. La tasa de natalidad ideal en Alemania sería de 2,1 nacimientos por mujer alemana, lo que mantendría un nivel de población saludable, aunque sin más inmigración (lo que parece muy poco probable).

Elterngeld está financiado por el sistema fiscal federal y sustituyó, el 1 de enero de 2007, al preexistente Erzeihungsgeld o subsidio de paternidad. No se trata de un subsidio permanente, sino que se limita a los primeros 12 o 14 meses tras el nacimiento del niño. La cuantía del Elterngeld se basa en los ingresos después de impuestos del progenitor dedicado al cuidado del recién nacido y debe considerarse como un subsidio de ingresos limitado. Los alemanes han adoptado una cláusula basada en el sistema escandinavo, que permite que ambos progenitores ejerzan su derecho a disfrutar de tiempo libre con el recién nacido y reciban también el Elterngeld, compartiendo el “tiempo de Elterngeld” asignado (12-14 meses en total).

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AIDA Impact emplea a mujeres inmigrantes y refugiadas, especialmente madres, que han tenido que abandonar sus países de origen para empezar de nuevo. Para muchas de nuestras empleadas, AIDA es el primer punto de contacto con la vida laboral en Finlandia. AIDA también pretende proporcionar a sus empleados una red de contactos en un nuevo país. Esforzándose por una participación temprana y flexible en el mercado laboral, AIDA ya ha facilitado la integración de 15 mujeres en el área de la capital en Finlandia, desde su lanzamiento en 2018. AIDA está comprometida con una visión de construcción de redes sociales locales, interrumpiendo la segregación urbana y aumentando la participación social, la conciencia cultural, la diversidad y el respeto.

Encontrar un trabajo en un nuevo país sin contactos, sin el idioma local o sin el reconocimiento de la cualificación profesional extranjera sería un reto para cualquiera. En general, los inmigrantes experimentan mayores riesgos de exclusión social y bajos ingresos que la población residente, y se debe prestar atención a las formas de garantizarles un acceso igualitario al empleo, la educación y los servicios sociales. Sin embargo, según la Comisión Europea, los refugiados y los inmigrantes extracomunitarios representan un grupo de inmigrantes especialmente vulnerable en el mercado laboral y en la sociedad, y las diferencias laborales entre las mujeres de la población residente e inmigrante son incluso mayores que entre los hombres (por ejemplo, Servicios Públicos de Empleo Europeos, 2020). De todos los grupos de inmigrantes, las mujeres refugiadas con hijos corren el mayor riesgo de permanecer en el paro. De hecho, la OCDE (2018) ha instado a Finlandia a centrarse en la integración de las mujeres inmigrantes y sus hijos para impulsar su contribución a la economía y la sociedad.

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Según el artículo L. 512-1 del Código de la Seguridad Social, “toda persona francesa o extranjera que resida en Francia y tenga uno o varios hijos a su cargo que también residan en Francia, tiene derecho a prestaciones familiares por esos hijos”.

Cómo se calculan las prestaciones familiares: las prestaciones familiares se calculan como un porcentaje de la base mensual de las prestaciones familiares (BMAF). La BMAF está fijada actualmente en 414,81 euros a partir del 1 de abril de 2021. La BMAF se actualiza el 1 de abril de cada año en función de la evolución prevista del índice medio anual de precios al consumo, excluido el tabaco.

Las prestaciones familiares se abonan sin requisito de empleo a partir del segundo hijo a cargo que reside en Francia. Las cuantías de las prestaciones familiares se basan en los ingresos del hogar o de la persona con hijos a cargo y en el número de hijos. Se tienen en cuenta los ingresos netos del año N-2. Existen 3 tramos de ingresos.

El subsidio a tanto alzado se abona a las familias con al menos 3 hijos a cargo, cuyo subsidio se reduce cuando uno de los hijos cumple 20 años (límite de edad del subsidio familiar), sigue viviendo en el hogar y no percibe más de 952,74 euros de ingresos mensuales.

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