Ayudas despues de cobrar el paro

Subsidio de desempleo en suecia

También expira la semana que termina el 4 de septiembre: 300 dólares semanales adicionales para todos los solicitantes que reúnan los requisitos.Por ley federal, todos los solicitantes recibían 300 dólares además de la cuantía de su prestación semanal habitual durante un tiempo limitado, excepto los que recibían prestaciones de formación. Para aquellos con reclamaciones pendientes de adjudicación o apelación después del 4 de septiembre: los beneficios estarán disponibles. Si comprobamos que los solicitantes cumplen los requisitos, abonaremos las prestaciones correspondientes a las semanas reclamadas antes del 4 de septiembre.

El programa PUA expiró en la semana que terminó el 4 de septiembre de 2021. No podrá presentar más solicitudes semanales de PUA para las semanas posteriores a esa fecha. Sin embargo, es posible que pueda presentar una nueva solicitud de desempleo si su año de prestaciones ha finalizado.

Sólo tiene que presentar más si ha recibido una notificación nuestra solicitando más información. Si le pedimos más documentos, significa que los que presentó antes no eran adecuados. Debe presentarlos aunque el programa PUA haya terminado.

Si hubiéramos sabido de este requisito cuando lanzamos por primera vez los beneficios de PUA, se lo habríamos notificado entonces. El Departamento de Trabajo de EE.UU. actualizó los requisitos más tarde en la Ley Federal de Asistencia Continuada. Debemos cumplir con la ley federal.

Prestaciones de desempleo para inmigrantes en suecia

Por lo general, si está desempleado o trabaja menos de 32 horas a la semana y gana menos de la cantidad semanal que paga el subsidio de desempleo, puede presentar una solicitud de subsidio de desempleo.

Las prestaciones de desempleo equivalen aproximadamente al 55% del salario semanal medio de una persona durante un periodo de 12 meses.  Haga clic aquí para calcular sus posibles pagos. El importe máximo de la prestación disponible es de 700 dólares semanales.

Las propinas se consideran un salario y deben incluirse en el salario declarado por su empleador. Cuando presente una solicitud, le enviaremos una notificación en la que se detallan sus salarios declarados. Revise la información cuidadosamente y siga las instrucciones si es incorrecta. Comunique su salario, incluyendo su tarifa por hora más las propinas medias. Puede calcularlo por hora, por día o por semana, lo que tenga más sentido en función de su trabajo.

Puede tener derecho a cobrar prestaciones parciales si trabaja menos de 32 horas semanales. Sin embargo, debe seguir buscando trabajo y cumplir los requisitos de elegibilidad. Si trabaja, podemos pagarle una parte de las prestaciones semanales, pero debe haber ganado menos de la cuantía de la prestación semanal. La ley establece que puede ganar hasta el 25 por ciento de la cuantía de su prestación semanal y seguir recibiendo el pago completo de la misma. A partir de ahí, debemos reducir el pago de su prestación en un dólar por cada dólar que gane.

Ayuda al desempleo por pandemia

Estas leyes y programas pueden ser confusos. Por favor, lea atentamente la información que aparece a continuación y los recursos adicionales enlazados desde esta página. Es importante solicitar el programa que mejor se adapte a su situación – solicitar el programa equivocado podría causar retrasos.

Los beneficios federales de desempleo extendidos expiraron el 4 de septiembre de 2021. Por favor, tenga en cuenta que todavía podrá recibir los beneficios para las semanas anteriores al 4 de septiembre, si se encuentra elegible para una reclamación presentada antes del 4 de septiembre de 2021. Obtenga más información sobre las prestaciones estatales de desempleo ampliadas aquí.

La legislación federal amplió la elegibilidad para el desempleo y extendió los beneficios de desempleo. Estos beneficios federales expiraron el 4 de septiembre de 2021. Visite nuestra página web sobre las prestaciones estatales ampliadas para obtener más información.

¿Qué ocurre si he estado recibiendo prestaciones por desempleo y mi antiguo empleador me llama a trabajar, o recibo otra oferta de trabajo adecuada, pero me preocupa mi salud y seguridad si vuelvo?

Aunque en la mayoría de los casos un demandante no puede rechazar un “trabajo adecuado” y cobrar las prestaciones, cuando el trabajo supone un alto grado de riesgo para la salud y la seguridad del demandante, éste puede negarse a aceptar el “trabajo inadecuado” y seguir cobrando las prestaciones. Estas determinaciones dependen en gran medida de los hechos y se determinan caso por caso. Si se determina que el trabajador no tiene derecho a las prestaciones por desempleo, debe devolver las prestaciones que haya recibido tras recibir la oferta de trabajo adecuado.

¿puedo cobrar el paro si tengo covid

Las solicitudes iniciales son el número de nuevas solicitudes presentadas por personas que buscan prestaciones de desempleo, un indicador de la salud del mercado de trabajo. A principios de abril de 2020, las solicitudes iniciales de subsidios de desempleo se dispararon hasta alcanzar los 6,2 millones en una sola semana -el mayor nivel registrado- debido a que algunos centros de trabajo se cerraron por las medidas de bloqueo aplicadas para frenar la propagación del coronavirus. El máximo anterior fue de 695.000 solicitudes presentadas la semana que terminó el 2 de octubre de 1982.

El número total de trabajadores que cobran prestaciones por desempleo (a menudo denominadas “solicitudes continuas”) alcanzó un máximo de 33 millones, es decir, aproximadamente una de cada cinco personas en activo, durante la semana que finalizó el 20 de junio de 2020. Esto incluía a más de 15 millones de personas que estaban cobrando beneficios bajo las expansiones del programa relacionadas con la pandemia. El total de solicitudes continuas ha disminuido considerablemente desde entonces. En la semana que terminó el 2 de octubre de 2021, se situaron en 3,3 millones.

El programa regular de desempleo se financia con los impuestos que pagan los empleadores, incluidos los impuestos estatales (que varían según el estado) y el impuesto de la Ley Federal de Impuestos sobre el Desempleo (FUTA), que es el 6% de los primeros 7.000 dólares de los salarios de cada empleado. Sin embargo, los empresarios que pagan puntualmente sus impuestos estatales por desempleo reciben un crédito de compensación de hasta el 5,4%, lo que significa que el impuesto FUTA por un empleado que gane 7.000 dólares o más puede ser de tan sólo 42. El crédito se reduce en los estados que se retrasan en el pago de la deuda del seguro de desempleo con el Tesoro de EE.UU.